GOLPE DE CALOR

 

El principal mecanismo ante un incremento de la temperatura corporal o golpe de calor es una dilatación de los pequeños vasos periféricos para favorecer el paso de la sangre por la piel. Esto, unido a un aumento de la sudoración, hace que se pierda calor por evaporación, lo que puede llevar a una perdida importantísima de líquidos que repercute a nivel de los distintos órganos (riñón, corazón, cerebro…).

Si la temperatura exterior es muy alta y las pérdidas de líquidos no se reemplazan de forma adecuada, entramos en una situación de deshidratación, la tensión arterial desciende, aparece sensación de debilidad e incluso calambres musculares; si esta situación no se corrige a tiempo y progresa, se pierde la capacidad de sudoración y la piel presenta un aspecto seco y enrojecido, la temperatura corporal asciende progresivamente hasta cifras que superan los 40 grados, entrando en hipertermia y, si este proceso continúa, se llega a una situación de shock en la que sucede un fallo de los distintos órganos, convulsiones y coma.

Es importante saber detectar los síntomas de la hipertermia:

  • Dolor de cabeza
  • Sensación de boca seca y pastosa
  • Náuseas, vómitos, mareos, escalofríos
  • Piel seca y enrojecida
  • Calambres musculares en brazos, piernas o vientre
  • Desorientación, pérdida de conciencia o confusión
  • No sudoración ante las altas temperaturas.

 

Dificultad a la hora de reconocer un golpe de calor en el adulto mayor 

El impacto de los golpes de calor es especialmente importante en personas mayores, cuyas patologías cardiovasculares o respiratorias pueden agravar los síntomas del golpe de calor.

En el caso de la población anciana el reconocimiento del golpe de calor se ve dificultado por la coexistencia de dos o más enfermedades en un mismo individuo, generalmente relacionadas, que puede provocar confusión con otros procesos como la fiebre, la alteración del estado mental más frecuente en el anciano o taquicardias. Además en los ancianos, estos cuadros no suelen estar precedidos de ejercicio físico intenso, por lo que siempre hay que pensar en ellos independientemente del grado de actividad.

Estas circunstancias impiden reconocer precozmente estos cuadros en los ancianos, porque el pronóstico está directamente relacionado con la rapidez de actuación. Se debe pensar siempre en la posibilidad de un golpe de calor coincidiendo con los períodos de temperaturas más elevadas, independientemente de que los síntomas se puedan explicar por otros procesos.

Cinco de cada diez fallecidos por golpe de calor tiene más de 65 años

En 2015 se produjeron 23 muertes por golpe de calor, mientras que en 2016 fueron 6 los fallecimientos, según un informe del Plan Nacional de actuaciones preventivas de los efectos del exceso de temperaturas sobre la salud.

La edad media de las personas fallecidas en 2016 fue de 59 años, el 100% de los casos eran hombres. El 57% de los fallecidos tenían más de 65 años.

Las personas mayores de 65 años son el colectivo más vulnerable a las altas temperaturas de estos días, debido a que responden peor al calor extremo, su sensación de sed es menor y suelen olvidarse de beber. Un riesgo que se ve incrementado si la persona sufre sobrepeso, enfermedades crónicas o se está medicado

Recomendaciones para prevenir la hipertermia

Para evitar estos golpes de calor es importante hidratarse muy bien, beber bastante agua, al menos dos litros diarios, aunque no se tenga sensación de sed. Dado que los mayores tienden a no sentir la sed es necesario estar pendientes de que consuman la cantidad de agua recomendada.

Conviene hacer comidas frías y ligeras que ayuden a reponer las sales minerales que se pierden con la sudoración (gazpachos ligeros, ensaladas frías, verduras, etc.) y evitar comidas copiosas y calientes. Como acompañamiento a estas comidas hay que evitar el consumo de alcohol, cafeína o bebidas azucaradas, ya que estos productos pueden empeorar las consecuencias del calor.

Es importante que si los mayores realizan algún tipo de actividad física, no sea a las horas de máximo calor, entre 12.00 a 17.00 horas.

Es importante que se vistan con ropa amplia, poco ajustada, elegir tejidos ligeros, como el algodón y de colores claros, y que salgan a la calle acompañados por sombreros o gorras.

Mantener la casa fresca y ventilada y no permanecer en vehículos estacionados o cerrados.

¿Qué hacer ante un golpe de calor?

En caso de producirse un golpe de calor, las recomendaciones para conseguir parar sus efectos son:

  • En primer lugar, es necesario llamar a los servicios de emergencia. Una subida repentina e incontrolada de la temperatura corporal puede tener terribles efectos, incluido el fallecimiento del afectado, por lo que es fundamental contar con la ayuda de especialistas.
  • Mientras se espera a los servicios de emergencia es importante tratar de bajar la temperatura del afectado con la aplicación de paños empapados en agua fresca en zonas especialmente sensibles como son frente, nuca, axilas e ingles.
  • Otra medida es tumbar a la persona con los pies elevados, a una altura mayor que la cabeza, para favorecer así el retorno venoso.
  • No hay que olvidar la hidratación del afectado. Para eso es necesario facilitarle líquidos para que beba poco a poco. Lo más adecuado en caso de urgencia es que beba agua con un poco de sal y azúcar, o alguna bebida isotónica, o los preparados específicos para rehidratación de venta en farmacias.

 

 

COMPROMISO CON LA CALIDAD

 

Asisttel considera la calidad como parte inherente a la labor diaria.

Desde sus orígenes , uno de los parámetros sobre los que se ha asentado la política de esta empresa ha sido ofrecer un servicio de calidad  con el objetivo de lograr el máximo grado de satisfacción de las personas usuarias .

 

Asisttel Servicios Asistenciales cuenta con un Sistema de Gestión de Calidad , según el modelo aportado por la Norma ISO 9001:2008, Certificado por la empresa Applus .

El alcance de dicho  SGC  , en la actualidad , abarca todas las actividades y prestaciones de Asisttel ,  en concreto :

  – Ayuda a Domicilio

  – Unidad de Estancia Diurna o Centro de Día

  – Servicios Residenciales

– Escuelas Infantiles

– Diseño e impartición de Formación para el Empleo y Formación Privada no Reglada.

Por otro lado , y para la gestión  del Servicio de Ayuda a Domicilio , Asisttel cuenta con un Certificado de Calidad conforme a los requisitos establecidos por la Norma UNE-158301 , cuyo alcance concreto es :

–  Prestación del servicio de ayuda a domicilio : atención personal.

–  Atención de necesidades del domicilio , apoyo psicosicial familiar y relaciones con el entorno .

– Actividades complementarias : podología , fisioterapia , rehabilidatación y peluquería .

 

 

 

Para dar respuesta a la creciente concienciación de la sociedad por el respeto al medio ambiente, recientemente nos hemos certificado en la Norma ISO1400, de Gestión Ambiental reconocido en todos los sectores de actividad a nivel internacional.

La certificación nos ayuda a identificar y cumplir la legislación ambiental aplicable a nuestra actividad, tener controlados todos los aspectos ambientales aplicables y reducir riesgos y costes asociados.

La certificación ISO14001 favorece la mejora continua de sus actuaciones ambientales y permite demostrar su compromiso con el medio ambiente, obteniendo beneficios como:

  • Favorecer el acceso a nuevos mercados y concursos.
  • Establecer relaciones de confianza con clientes concienciados ambientalmente.
  • Implicar al personal de la organización en la consecución del compromiso ambiental de la empresa.

 

DIA MUNDIAL DEL TRABAJADOR SOCIAL

 

“PROMOVIENDO COMUNIDADES Y ENTORNOS SOSTENIBLES”

La Federación Internacional del Trabajo Social ha escogido este lema referido al tercer pilar de los compromisos de la Agenda Global del Trabajo Social y Desarrollo Social, cuya duración es de dos años, y 2017 es el primer año para su celebración.

Los y las trabajadoras sociales de todo el mundo han de promover la sostenibilidad en sus comunidades y en el medio ambiente.

Es un paso importante a nivel profesional y  las tres organizaciones internacionales (la Federación Internacional de Trabajadores Sociales, la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social y el Consejo Internacional de Bienestar Social) se han comprometido a trabajar juntas para influir en las políticas nacionales, regionales y locales, las acciones de los gobiernos y para destacar el valor y las contribuciones que los y las trabajadoras sociales hacen día a día en cualquier parte del mundo.

¿Qué se celebra?

Esta fecha conmemora el compromiso, la contribución y la labor de nuestros/as profesionales como conocedores/as de primera mano de la realidad social, líderes del cambio y de la intervención social, e impulsores de la lucha y la garantía de los derechos sociales de la ciudadanía. Y más que nunca este día se debe dar a los/as profesionales del Trabajo Social el reconocimiento que se merecen.

Además se brinda la oportunidad anual para que todas las organizaciones del Trabajo Social promuevan su importante papel y el de la profesión.

La apuesta es incrementar la presencia de estas organizaciones en el ámbito comunitario, buscando soluciones locales desde el enfoque del desarrollo social local. Pero también desarrollamos alianzas para buscar soluciones globales ante problemas globales.

¿Por qué este día?

Hasta la fecha el Día Mundial del Trabajo Social en los países europeos se celebraba en la misma fecha que el Día de los Derechos Humanos en diciembre.

En la Asamblea Mundial en Salvador de Bahía (Brasil) celebrada en 2008, los miembros de la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales decidieron fijar por unanimidad una futura fecha para la celebración de este Día, decidiéndose celebrar cada tercer martes del mes de marzo de cada año.

A partir del año 2009 se tomó como referencia esa fecha, aunándose actividades conjuntas de celebración por parte de las tres asociaciones: Federación Intencional de Trabajadores/as Sociales (FITS-IFSW), la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (AIETS-IASSW) y el Comité Internacional para el Bienestar Social (CIBS-ICSW).

LA DEPENDENCIA: CONOCIMIENTO Y DIFUSION

 

Una persona dependiente es aquella que presenta limitaciones para realizar una o varias actividades básicas de su vida, como vestirse, lavarse, cocinar o hacer la compra. La persona dependiente necesita de la ayuda de otra persona, sea un cuidador profesional o un familiar, para poder hacer frente a sus actividades diarias.

Los factores que llevan a que una persona se encuentre en una situación de dependencia pueden ser físicos, psicológicos y/o contextuales.

Es importante que los familiares y otras personas que conviven y se relacionan habitualmente con la persona dependiente promuevan el mayor grado de autonomía posible en cada momento de la vida.

“No se trata de negarle la ayuda,

sino de incentivar a la persona para que haga todo lo que está a su alcance,

porque eso es precisamente,

lo que evitará que el grado de dependencia aumente”

La dependencia no es exclusividad de la vejez, si bien es cierto que el porcentaje más alto se lo llevan las personas mayores, ya sea por patologías propias de la edad o por situaciones específicas como accidentes o antecedentes familiares. Contamos con un colectivo bastante amplio en edades inferiores que necesitan también de ayuda para su día a día.

El bienestar propio de las sociedades en países desarrollados, como es el caso de España, ha permitido que cada vez seamos más consciente y solidarios con éste colectivo.

Por ello no es de extrañar que en la actualidad los medios de comunicación y difusión nos muestren historias que reflejan el trabajo diario que los cuidadores desarrollan para mejorar la calidad de vida de dicho colectivo,  de las metodologías a seguir o simplemente por dar a conocer dichos escenarios.

Con este post queremos inaugurar nuevas sesiones en el blog para que todo aquel espectador y lector sensibilizado con esta temática pueda tener acceso a un amplio repertorio de películas, cortos y libros enfocados en todo tipo de casuísticas relacionadas con la dependencia.

Esperamos que sea de utilidad y al mismo tiempo una actividad lucrativa para todos.

EL TRABAJADOR SOCIAL

 Servicios Sociales

“No gestionamos miserias… defendemos la dignidad de las personas “

El Trabajo Social se define como la profesión que promueve el cambio social.
Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son fundamentales para la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la autonomía del pueblo, para incrementar el bienestar.

El Trabajo Social en sus distintas expresiones se dirige a las múltiples y complejas relaciones entre las personas y sus ambientes.
Su misión es facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas y prevengan situaciones adversas. Por ello, los y las profesionales en Trabajo Social, se convierten en agentes de cambio en la sociedad y en la vida de las personas, familias y comunidades para las que trabajan.

El Trabajo Social es un sistema integrado y dinámico de valores, teoría y práctica interrelacionados.

Las funciones a desarrollar por los diplomados en Trabajo Social, tanto por cuenta propia como ajena, son las siguientes:

FUNCIÓN DE PROMOCIÓN, REHABILITACIÓN E INSERCIÓN SOCIAL

⇒ FUNCIÓN PREVENTIVA

⇒ FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

⇒ FUNCIÓN DE COORDINACIÓN

⇒ FUNCIÓN DE SUPERVISIÓN

⇒ FUNCIÓN DE MEDIACIÓN

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (SAD)

Es uno de los servicios más conocidos de los que se gestionan en los servicios sociales de atención primaria.
Está gestionado en la actualidad por Ayuntamientos y Mancomunidades. En ocasiones, estas entidades se ven desbordadas por la gestión propia del servicio y se ven obligadas a delegar en empresas externas el desarrollo del servicio a través de licitaciones públicas.

La Ley de Dependencia también contempla el servicio de ayuda a domicilio en su catálogo.
En algunas ocasiones, previa valoración de la Junta de Andalucía, el servicio puede llevar implícito copago en la asignación del recurso.

La finalidad de este servicio en el Sistema de Atención a la Dependencia es:

  • Prestar cuidados personales, priorizando siempre esta opción.
  • Atención de las necesidades y tareas del hogar, es una opción complementaria, y contempla el mantenimiento de la vivienda en las zonas de uso de la persona usuaria del servicio y demás tareas domésticas. Previo acuerdo con SS.SS. podrán realizarse puntualmente limpiezas en profundidad o de choque.

El Servicio de Ayuda a Domicilio está formada por profesionales procedentes de diversos campos (trabajadores sociales, auxilares socio sanitarios, auxiliares de enfermería, educadores, personal sanitario…) cuya competencia general es el trabajo de atentación directa con la persona usuaria del servicio, y colaborar en la planificación y coordinación junto al equipo de profesionales de los Servicios Sociales, así como la colaboración con equipos multidisciplinarios, identificando las necesidades del beneficiario y garantizando la cobertura de las mismas.

Una vez quede delimitado el programa individual de atención con las tareas y acciones a desarrollar en el servicio, estás serán desarrolladas por el personal auxiliar socio sanitario  desiganado para  desarrollar el servicio.

Todo el equipo de Ayuda a Domicilio de Asisttel Sad, trabaja cada día para hacer efectiva la consideración de ayuda domiciliaria como un servicio de apoyo socio sanitario integral.

Así, ofrecemos tanto a las personas usuarias como a sus cuidadores no profesionales, un conjunto diverso de servicios y una intervención especializada, poniendo en marcha distintas actividades y proyectos; ofreciendo un servicio dinámico, flexible y en continua mejora, procurando una respuesta satisfactoria de la población y de sus administraciones públicas.

Como objetivo principal, el SAD:

Fomenta la autonomía de la persona usuaria el mayor tiempo posible y su mantenimiento. Evitando así el desarraigo familiar y social

A continuación presentamos un video de programa “75 Minutos “emitido el 06/01/2017 en la televisión autonómica de Andalucía (Canal Sur).
En este video se presenta casos reales relacionados con el Trabajo Social en diferentes ámbitos y casuísticas, y entre ellas la Ayuda a Domicilio.

Esta entrada fue publicada el 17 Enero, 2017, en 2017.

El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe organiza el I Día de las Personas Cuidadoras: JORNADAS DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

 

Cartel Jornadas San Juan de Dios

I Día de las Personas Cuidadoras: JORNADAS DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

Organiza:

Unidad de Trabajo Social y Unidad de Psicología Clínica del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe.

¿Por qué asistir?

Con la celebración del I Día de las Personas Cuidadoras se pretende visualizar la maravillosa labor que éstas hacen con sus familiares dependientes, reconociendo así su esfuerzo y dedicación, y poniendo en valor el gran apoyo y ayuda que suponen para todos los profesionales del sector sanitario.

Ponentes

En esta Jornada participarán profesionales sanitarios, trabajadoras sociales y asociaciones que aportarán su visión y experiencia sobre el papel fundamental que desempeñan las personas cuidadoras en el proceso de salud de los pacientes.

¿A quién va dirigido?

  • Cuidadores y familiares de personas dependientes.
  • Profesionales del sector sociosanitario y tejido asociativo del Aljarafe.

Inscripción gratuita en la página web:

http://www.hsjda.es/portal/es/2/cuidadoras_2016

Más información:

Unidad de Trabajo Social,   mariateresa.medina@sjd.es 664 397 130

 Día Personas Cuidadoras2  Día Personas Cuidadoras 1

 

Cuidando de mamá y papá (Documentos T.V.)

 

La sociedad occidental se enfrenta a una nueva realidad. Sus personas mayores superan en número a las jóvenes y la mayoría vivirá más tiempo de lo que nadie lo ha hecho nunca. Ante esta situación, ¿quién cuidará de estas personas cuando  ya no puedan cuidar de sí mismos/as?

Cerca del 90% de la asistencia a los ancianos/as en Estados Unidos, recae sobre las familias. La mayoría de los cuidadores son mujeres, las denominadas “mujeres sándwich. A menudo, atrapadas entre criar a sus hijos, un empleo a tiempo completo y el cuidado de sus padres.

cuidar

Además, el 70% de los familiares que trabajan fuera del hogar tienen que hacer frente a una obligación moral que, en una gran mayoría de los casos, colisiona con la laboral. Problemas laborales en materia de horarios o de remuneración, son los inconvenientes más comunes entre estos empleados. Incluso miles de ellos se debaten entre abandonar su carrera profesional o trabajar a tiempo parcial, lo que supone que muchos, principalmente las mujeres, lleguen pobres a su propia vejez.

Si te encuentras en una de esta situaciones, desde ASISTTEL te podemos ayudar: 

Nos constituimos en Sevilla en el año 1993 con el objetivo de resolver las necesidades de mayores y personas dependientes a fin de mejorar su calidad de vida. Con los años, ese objetivo inicial se ha ido desarrollando de manera que actualmente se ofrece una verdadera atención integral a la familia, desde los miembros más pequeños hasta los más mayores gracias a la diversificación de sus áreas de intervención. Actualmente, ofrecemos servicios a las personas mayores en los centros de mayores, a personas dependientes en el servicio de ayuda a domicilio, a los niños y niñas en las escuelas infantiles, y a personas de cualquier edad con necesidad de formarse, en el área de formación,  Más información en http://www.asisttel.com/

En diciembre de 2015, TVE emitió un programa de Documentos TV sobre este tema. En él  se afronta el desafío que supone para las familias occidentales cuidar de los padres en edad avanzada. ¡¡Esperamos que os guste!!

Habilitación excepcional para auxiliares de ayuda a domicilio mayores de 55 años

acreditacionEn el BOJA de fecha 7 de Julio de 2016 se ha publicado la Resolución de 29 de junio de 2016, de la Dirección-Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se desarrolla y convoca el procedimiento para la concesión de la habilitación excepcional de personas cuidadoras, gerocultoras y auxiliares de ayuda a domicilio mayores de 55 años con experiencia laboral.

Esta convocatoria viene a dar respuesta a lo indicado en el artículo tercero de la Resolución de 28 de julio de 2015, conjunta de la Dirección-Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía y de la Secretaría General de Servicios Sociales, por la que se establecen medidas en materia de acreditación de la cualificación profesional del personal de atención directa en instituciones sociales y en el domicilio.

Por lo tanto, podrán solicitar la habilitación excepcional las personas que no estén en posesión de alguno de los títulos y certificados de profesionalidad establecidos para su categoría profesional en la Resolución de 28 de julio de 2015, siempre que, a fecha a fecha 31 de diciembre de 2015, hayan cumplido los 55 años de edad y, de forma fehaciente, acrediten una experiencia profesional de, al menos, 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en la respectiva categoría profesional en los últimos 10 años.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el día 1 de septiembre de 2016 hasta el día 31 de diciembre de 2017, ambos inclusive.

Puedes descargar la resolución en los siguientes enlaces:

Resolución 29 junio 2016habilitación mayores 55 años

Resolución 28 julio 2015_acreditación cualificación

Se debe recomendar que las solicitudes se presenten o vayan dirigidas a la Delegación Territorial de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales que corresponda, así como que las personas que cumplan los requisitos para solicitar la habilitación no se presenten al procedimiento “Acredita 2016”, convocado mediante la Resolución de 30 de junio de 2016, conjunta de la Dirección General de Formación Profesional Inicial y Educación Permanente de la Consejería de Educación y de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, dado que estas personas podrán acreditar su cualificación profesional con su certificado de habilitación excepcional y, en consecuencia, podrán continuar trabajando en nuestra Comunidad Autónoma sin necesidad de participar en ningún procedimiento de acreditación.

La Junta de Andalucía ofrece la siguiente dirección de correo para aclarar dudas al respecto: acreditacion55.assda@juntadeandalucia.es

 

Taller Acercamiento a las Nuevas Tecnologías en El Palmar de Troya

Asisttel, en colaboración con el Ayuntamiento de El Palmar de Troya, pone en marcha el taller “Acercamiento a las nuevas tecnologías” dirigido a personas usuarias del Servicio de Ayuda a Domicilio y familiares, haciéndolo extensible a toda aquella persona interesada del municipio.

CARTEL taller NUEVAS TECNOLOGÍAS 2016 EL PALMAR

CARTEL TALLER NUEVAS TECNOLOGÍAS 2016 EL PALMAR DE TROYA

Tras analizar las necesidades manifestadas por las personas interesadas en el taller, el pasado 29 de junio dio comienzo la formación en relación al uso del móvil, de las APP y al acceso a internet.

 Denominación del proyecto:    Acercamiento a las Nuevas Tecnologías

Entidad:   Asisttel

Fecha de inicio:    Junio 2016

Fecha de finalización:    Hasta consecución de objetivos

 Área objeto del proyecto:

Laboral
Aprendizaje a lo largo de la vida           X
Participación social                                  X
Sensibilización Social
Salud y condiciones de vida
Intergeneracional                                     X
Otras                                                           X

 Justificación:

El manejo de telefonía móvil supone una experiencia de gran valor para las personas mayores y se enmarca dentro de una buena práctica ya que supone:

  • Lograr una independencia del mayor en el uso y aprovechamiento de la herramienta de telefonía móvil como para su comunicación, localización permanente y utilización en situación de emergencia.
  • Un avance en su aprendizaje permanente y a lo largo de toda la vida.
  • Experiencia Intergeneracional del proyecto, ya que se produce una relación directa entre los mayores y el personal encargado de la ejecución del programa formativo. De este modo el proyecto se convierte en un programa humano donde no sólo se aprende de tecnología y comunicación sino que se comparten y se trasmiten valores como el cariño, el respeto y la admiración.

Descripción:

El teléfono móvil es uno de los avances tecnológicos más utilizados actualmente por adolescentes, jóvenes, adultos-personas mayores. Se puede afirmar que el índice de penetración del móvil ha alcanzado ya el 92% de los ciudadanos/as españoles. Podemos encontrarnos una amplia gama de teléfonos móviles, sencillos y con infinidad de prestaciones acordes con la persona y sus necesidades. Pero lo que es innegable son los grandes beneficios y comodidades que nos ofrecen en el día a día:

  • Estar en contacto con familiares y amigos.
  • Poder estar siempre localizables.
  • Permite comunicarse desde casi cualquier lugar, libre de cables.
  • Dar aviso en caso de accidente o situación de peligro. etc.

Para poder gozar de todos estos beneficios es necesario tener unos conocimientos mínimos para su correcta utilización. Por estos motivos, es necesario orientar y formar a todas las personas que, por diferentes motivos no saben manejarlos o utilizarlos de forma correcta y sobre todo segura.

Asisttel, conocedora de tal situación, ha desarrollado un programa formativo para el manejo del teléfono móvil dirigido a todo tipo de personas y/o colectivos, pero especialmente a personas mayores, aplicando un método educativo didáctico lúdico y sobre todo seguro.

Las sesiones son en pequeños grupos de 3-4 personas mayores, como máximo, para conseguir un aprovechamiento optimo en cada sesión y una atención personalizada.

Objetivos:

  • Proporcionar a los/las mayores un conocimiento suficiente, objetivo y operativo sobre los contenidos que encierra el curso de manejo del teléfono móvil.
  • Hacer uso de un lenguaje comprensible por todos los implicados en el programa para conseguir un entendimiento adecuado y poder establecer una relación eficaz entre la teoría ofrecida y la práctica.
  • Proporcionar a nuestros mayores los instrumentos técnicos adecuados para una intervención educativa eficaz y operativa.
  • Incentivar el trabajo en equipo y/o colaborativo dentro del grupo aplicando las destrezas y técnicas correspondientes, con el fin de que surjan interrogantes o dudas y establecer una dinámica activa y participativa.
  • Conseguir que todo el grupo maneje de forma correcta su teléfono móvil y sepa resolver correctamente cada aplicación en el día a día.

 

 

Las alergias primaverales: síntomas y recomendaciones

 

Con la llegada de la primavera, sobre todo con la llegada del calor y cuando cesan las lluvias llegan las temidas alergias debidas sobre todo, al polen.

Las alergias pueden presentarse a cualquier edad. Sin embargo, en las personas mayores hay ciertas partes del cuerpo, como los ojos y la piel (más frágil y delgada) que son más sensibles a estas circunstancias.

http://www.cotidian.cl/wp-content/uploads/2014/09/alergias-tercera-edad-cotidian.png

Te explicamos qué síntomas pueden aparecer y cómo prevenir que estos empeoren tomando una serie de medidas:

Síntomas de alerta

Los síntomas entre las personas alérgicas suelen ser comunes y muy característicos. Sin embargo, es muy recomendable realizar exámenes médicos para tratarla adecuadamente, ya que a veces los síntomas se confunden con un resfriado o con algo más grave, por ejemplo, asma.

Lo que permite distinguir la alergia de un resfriado es el modo en el que se presentan los síntomas.

Los estornudos, la irritación de garganta, la congestión y las molestias y picor en los ojos cuando se padece una alergia primaveral varían de intensidad dependiendo de si la persona se encuentra cerca de aquello que detona el episodio.

En un resfriado, los síntomas son prácticamente continuos y después de unos días desaparecen.

Algunos de los síntomas de la alergia primaveral son:

 – Picor en los ojos y lagrimeo

– Congestión nasal

– Tos prolongada

– Disminución de la capacidad de respiración

– Opresión en el pecho

Recomendaciones para evitar los síntomas

 – Evitar acudir a parques o jardines donde haya árboles o plantas que estén en plena polinización

– Hidratar la piel

– Limpiar el polvo frecuentemente

– Las vacunas pueden ser muy efectivas

– Dormir bien, un descanso inadecuado puede agravar los síntomas

– Humedecer los ojos cuando se empiecen a notar síntomas de picor o escozor

– Ventilar la casa todas las mañanas, pero durante un corto periodo de tiempo (5 a 10 minutos).

– Realizar una exploración médica para averiguar la causa de la alergia y disminuir los posibles síntomas.

– Usar ropa que deje traspirar la piel, la más adecuada es la de algodón o lino.

– Proteger los ojos adecuadamente

Es importante tener en cuenta que los mayores que padecen otro tipo de enfermedades, como por ejemplo cardiacas, deben extremar aún más las precauciones.

En ocasiones, los cambios en las personas mayores suelen afectar negativamente, como por ejemplo un cambio de residencia, de entorno o un aumento del estrés.

Por todo ello, es importante prevenir y cuidar a nuestros mayores de las alergias estacionales.